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Bewerbungstraining: Assessment Center
Date:
Location: Hörsaal 4, Andrássy Universität Budapest, H-1088, Budapest, Pollack Mihály tér 3.
Registration deadline:
Type of event: Public event
Organizer (organisation): Karrierezentrum
Der Begriff „Assessment Center“ kommt aus dem Englischen: "to assess" und bedeutet "etwas bewerten, abschätzen oder feststellen". Genau das ist das Ziel eines Assessment-Centers: festzustellen, ob der Kandidat zu dem Unternehmen passt und den Aufgaben gewachsen ist.
2016
05
May

Das Assessment Center ist ein Personalauswahl­verfahren im Bewerbungsprozess, das insbesondere von größeren Unternehmen eingesetzt wird, die einen standardisierten Rekrutierungsprozess haben und jedes Jahr eine große Anzahl qualifizierter Mitarbeiter benötigen und einstellen. Bei den Übungen werden die Kandidaten von Beobachtern (Führungskräfte, Personaler, Psychologen) analysiert und bewertet.

Dieses Auswahlverfahren klingt für viele beängstigend. Komm zum Bewerbungstraining, um die Inhalte und den Ablauf eines Assessment Centers kennenzulernen! Mit der Hilfe von professionellen Bewerbungstrainern werdet ihr im Rahmen des Workshops lernen,  was die Erwartungen der Beobachter und Entscheider in einem AC sind, wie man sicher auftreten kann und seine eigenen Stärken zielgerichtet in den Vordergrund stellt.

Die Sprache des Workshops ist Englisch. Die Teilnahme ist für unsere Studierende kostenlos.

Für die Teilnahme melden Sie sich bitte bis zum 3. Mai unter karriere@andrassyuni.hu an!

Location - Andrássy University Budapest
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